什么是重大劳动安全事故罪，怎么判刑？

一、典型案例

【案情简介】

2018年10月1日，孔某组织无建筑起重机械安拆特种作业资质的A、B到工地安装塔吊。

当日18时许，因孔某违反规定，未采取任何安全措施，未按照建筑施工高处作业安全技术规范的要求组织施工；A、B严重违反安全操作规程，违规作业，致正在安装的塔吊配重臂和回转机构坠落，A、B从塔吊配重臂摔下，致A受伤、B当场死亡。

经公安局物证鉴定室鉴定：B符合高坠致颅脑损伤死亡，A的伤属轻微伤。

【法院观点】

孔某作为建筑施工直接负责的主管人员，在高空作业安全生产设施不符合国家规定的情况下，未采取安全防护措施，组织无建筑起重机械安拆特种作业资质的人员违章作业，致一人死亡、一人受伤，其行为已构成重大劳动安全事故犯罪。

孔某曾因犯拒不执行判决罪被判处刑罚，可酌情从重处罚。

孔某到案后能够如实其犯罪事实，依法可以从轻处罚；

孔某已与被害人、被害人亲属就民事赔偿达成调解协议，并取得对方谅解，可以酌情从轻处罚。

【判决结果】

判处孔某有期徒刑一年，缓刑一年。

二、什么是重大劳动安全事故罪？

重大劳动安全事故罪，是指单位的安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。

三、哪些情形构成重大劳动安全事故罪？

1、造成死亡1人以上，或者重伤3人以上；

2、造成直接经济损失50万元以上的；

3、发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失100万元以上的；

4、其他造成严重后果的情形。

四、重大劳动安全事故罪怎么判刑？

1、判3年以下有期徒刑或者拘役；

2、情节特别恶劣的，判3年以上7年以下有期徒刑。